领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。

1、领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。A随领导者的成熟度的变化而变化B随领导者的领导能力的变化而变化C随员工的成熟度的变化而变化D随员工的工作成熟度的变化而变化E...

2、领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化A领导者的成熟度B领导者的领导能力C员工的成熟度D员工的工作成熟度E员工的心理成熟度

3、领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。A随领导者的成熟度的变化而变化B随领导者的领导能力的变化而变化C随员工的成熟度的变化而变化D随员工的工作成熟度的变化而变化E...

4、领导特质理论认为，领导者的（）决定着领导过程的有效性。

领导特质理论认为，领导者的（）决定着领导过程的有效性。A行为方式B职位权力C个性品质D工作绩效

5、在领导性格理论中认为，（）对于取得成功关系重大.

在领导性格理论中认为，（）对于取得成功关系重大.A决策能力B才能C才能和指挥能力D才能和自我实现

6、领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）

领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）A领导者个人的作风中识别B领导者个人的领导艺术中识别C领导者个人的性格特征中识别D领导者个人的素质中识别