从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：培训可

从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：培训可带来的收益，C：培训的支出，S：员工受训后要求的加薪）

参考答案

参考解析：

本题考查培训与开发的决策分析。只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润。因此选B。

分类：第十章培训与开发题库,中级人力资源管理题库

（）从整体角度分析项目的效用与成本，效益与费用，计算出净收益和成本效用比。AA、成本效用分析BB、费用效益分析CC、多项目系统分析DD、投入产出分析

从成本与收益的角度去分析犯罪的是用（）观点在解释犯罪A心理学B行为C生理学D市场经济

由于经营策划失败，造成实际投资收益低于预期收益或投资失败，从投资管理角度看这类风险为（）风险。

由于经营策划失败，造成实际投资收益低于预期收益或投资失败，从投资管理角度看这类风险为（）风险。A系统风险B非系统风险C不可分散风险D财务风险

从投资的成本——收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是（）。AC—S>BBB—S>CCS—B>CDB>CE（B一培训可带来的增值，C一培训的支出，S一员工受训而要求的加薪）

在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（）。A困难而且成本高B没有意义C得不偿失D方法不成熟

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