（）指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起

（）指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

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（）是指利用管理学的方法，通过计划、组织、协调、控制等手段，把学习规范化、常态化，创建更新最佳方案，从而达到高效学习、终生学习的目的。A信息管理B学习管理C心态管理D行动管理

网络规划工程师培养与技术提升制度规定，初学者在整个资料学习和实践结束后，可以根据现场项目紧张程度决定是否进行答辩。A正确B错误

强调“全过程学习”学习必须贯彻于（）的整个过程之中。AA、生命BB、组织系统运行CC、事件管理DD、工作时间

（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A学习能力B学习型团队C综合能力D学习型组织

组织管理中的（）指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。 A柔 B宽C严 D刚

人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。A正确B错误

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