销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。

1、简述销售人员薪酬方案设计的步骤。

简述销售人员薪酬方案设计的步骤。

2、下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。

下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。A纯佣金制B基本薪酬加佣金制C基本薪酬加奖金制D基本薪酬加佣金加奖金E半佣金制

3、营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）A与战略匹配的原则B促进销售人员角色转变的原则C差异化原则D报酬形式以激励薪酬为主的原则

4、薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。

薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。A职位分析B职位评价C薪酬调查D薪酬定位E绩效评估

5、销售人员的薪酬方案主要有哪些类型？各自的特点是什么？

销售人员的薪酬方案主要有哪些类型？各自的特点是什么？

6、销售人员的薪酬方案主要有（）。

销售人员的薪酬方案主要有（）。A纯佣金制B基本薪酬加佣金制C基本薪酬加奖金制D基本薪酬加佣金加奖金E半佣金制