内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优

1、航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力

航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力资源的功能状况，人力资源系统的特征，人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势...

2、内部提升有何优缺点？内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要

内部提升有何优缺点？内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。

3、从内部提拔主管人员的缺点是（）

从内部提拔主管人员的缺点是（）A易发生青黄不接B会造成近亲繁殖C对现状不了解D会挫伤未提升者积极性E不公平

4、能够在组织内部全面配合公关工作、使公关工作在组织内部被赋予更高的地位的公关机

能够在组织内部全面配合公关工作、使公关工作在组织内部被赋予更高的地位的公关机构设置类型为（）。A部门隶属型B部门并列型C高层领导直属型D公共关系委员会

5、在我们进行招聘工作以前，我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来

在我们进行招聘工作以前，我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题，体现在招聘原则上就是（）A效率优先原则B双向选择原则C公平公正原则D...

6、会计凭证的传递是指从会计凭证的取得或填制时起至归档保管的过程中，在单位内部有

会计凭证的传递是指从会计凭证的取得或填制时起至归档保管的过程中，在单位内部有关部门和人员之间的传送程序。（）A正确B错误