管理者存在的价值是集合员工的力量来实现企业的绩效。

1、合规文化是银行在长期的经营管理过程中，各级机构和全体员工坚持依法合规的价值观

合规文化是银行在长期的经营管理过程中，各级机构和全体员工坚持依法合规的价值观，自觉遵守国家（），所形成的行为习惯和集体意识的总和。A法律B规则C准则D内部规章制度

2、员工管理类型有归口管理，（），（），员工价值管理。

员工管理类型有归口管理，（），（），员工价值管理。

3、餐饮企业利润、顾客忠诚、顾客满意、服务的价值、员工能力和效率之间存在的密切关

餐饮企业利润、顾客忠诚、顾客满意、服务的价值、员工能力和效率之间存在的密切关系称为（）。

4、战略管理的首要任务是（），即企业存在的价值。

战略管理的首要任务是（），即企业存在的价值。A明确企业的使命B客观制定企业的目标利润C明确企业的优势D客观制定企业的成本指标

5、在价值链管理中，管理者应避免为鼓励员工的创造性而为员工安排明确的预期。（）

在价值链管理中，管理者应避免为鼓励员工的创造性而为员工安排明确的预期。（）A正确B错误

6、企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的

企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的内化过程，这个过程大体经历如下阶段（）。A接触信息B领悟价值观精髓C增进对价值观的情感体验D...