用人单位应当自劳动合同订立之日起（）内将劳动合同文本交付劳动者本人，不得扣押

1、用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。AA.一个月以内 BB.超过一个月不满一年 CC.六个月以上 DD.一年以上

2、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（ ）的，自应当订立之日起向劳动

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（ ）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。A非全日制用工劳动合同 B无固定期限劳动合同C保密协议 D集体合同

3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）A按每月1.5倍B按实际工作月数C按每月两倍D...

4、用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A一个月以内B超过一个月不满一年C六个月以上D一年以上

5、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）A正确B错误

6、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自( )之日起建立。【

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自( )之日起建立。【2013】A实际用工B订立劳动合同C劳动合同备案D实际支付工资