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问题

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。


订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

  • A诚实守信
  • B诚实信用
  • C双方共赢
  • D互信
参考答案
参考解析:
分类:劳动关系协调师(一级)题库
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1、订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。

订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A诚实信用B互利C公正D实事求是

2、订立合同的当事人应遵循公平的原则。

订立合同的当事人应遵循公平的原则。A正确B错误

3、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。A平等自愿B公开、公正C协商一致D诚实信用

4、订立劳动合同,应当遵循合法、()()()()的原则。

订立劳动合同,应当遵循合法、()()()()的原则。

5、用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信

用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则。A正确B错误

6、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。A互利B互利双赢C公正D平等自愿