素质测评结果反馈的基本形式是（）

1、测评与选拔结果报告的基础形式是（）

测评与选拔结果报告的基础形式是（）A等级报告B评语报告C个人报告D分数报告

2、在人员素质测评结果分析中，将原始分转换为标准分的最基本转换形式是（）

在人员素质测评结果分析中，将原始分转换为标准分的最基本转换形式是（）AZ分数BT分数C百分位数D等级转换

3、素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式，这种

素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式，这种分类的依据是（）AA、反馈对象BB、反馈方式CC、反馈目的DD、反馈的影响

4、（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。A人员素质测评的过程B人员素质测评的手段C人员素质测评的人员D人员素质测评与选拔报告

5、人员测评标准的两种基本形式是（）

人员测评标准的两种基本形式是（）A理论标准和实际标准B相对标准和绝对标准C效标参照标准和常模参照标准D一般标准和特定标准

6、负反馈有（）种基本形式。

负反馈有（）种基本形式。A2B3C4D5