以下（）是影响薪酬设计的因素。

1、影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。

影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。A通货膨胀水平B劳动力供求关系C宏观经济政策D经济系统的开放性

2、市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水

市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。A正确B错误

3、以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。

以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。A政府指令B财务能力C预算控制D年资E绩效

4、薪酬等级差的设计，影响因素是什么？

薪酬等级差的设计，影响因素是什么？

5、薪酬系统设计的内部影响因素是（）

薪酬系统设计的内部影响因素是（）A行业行情和产品市场B劳动力市场C当地经济发展水平D工会

6、咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点

咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为岗位...