综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小时的月平均标准工作“点数”而言的。

1、小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。20

小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动...

2、小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。20

小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动...

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。A正确B错误

4、计算机辅助标准化综合管理是指对标准化工作全过程中各类信息的综合的（）

计算机辅助标准化综合管理是指对标准化工作全过程中各类信息的综合的（）A计算机管理和决策支持B利用C处理D采集

5、企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

6、雇主责任险中，误工费的计算公式为：当地最低工资标准/22×（实际暂时丧失工作

雇主责任险中，误工费的计算公式为：当地最低工资标准/22×（实际暂时丧失工作能力天数－5天），最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。A正确B错误