一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

1、集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些？

集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些？

2、目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组

目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（）A正确B错误

3、《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉

《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A《劳动合同法》B《劳动法》C《劳动争议调解仲裁法》D《国营...

4、我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程

我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )A协商B调解C协商和调解D仲裁E调解和仲裁

5、劳动争议调解的调解程序包括()。

劳动争议调解的调解程序包括()。A调解准备B调解开始C实施调解D调解反馈E调解终止

6、保险合同争议处理方式一般有协商、调解、仲裁与诉讼。

保险合同争议处理方式一般有协商、调解、仲裁与诉讼。A正确B错误