()是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
- A核心人才
- B通用人才
- C独特人才
- D辅助性人才
()是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
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1、()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。
()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才
2、对于采用特色经营战略的小企业而言,处理好经营特色与成本之间的关系式战略成功的
对于采用特色经营战略的小企业而言,处理好经营特色与成本之间的关系式战略成功的关键,因此,企业在处理这个关系时,应该以()因素为基础A企业的经营能力B成本差距C市场的发展...
3、对于大多数企业而言,发展战略是基本的战略选择,包括()。
对于大多数企业而言,发展战略是基本的战略选择,包括()。A重点集中化战略B新领域进入战略C成本领先战略D多元化战略E一体化战略
对于价值较低的商品,往往采取()计算其重量。A以毛作净B法定重量C净重D理论重量
5、下列选项中,对于有较低网络操作能力的客户而言,向其提供的网上辅助订货服务的内
下列选项中,对于有较低网络操作能力的客户而言,向其提供的网上辅助订货服务的内容可能为()AA、提供各品牌情况对比的信息查询服务BB、提供各类店铺的历史销售走势CC、提供本...
6、()是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场
()是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才