在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效()。
- A终止
- B中止
- C中断
- D消灭
在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效()。
本题考查仲裁时效中断的情形。在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效中断。参见教材P195。
1、在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的
在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情形的是()。A一方当事人提出中断时效B一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张...
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。AA、6个月BB、1年CC、2年DD、4年
3、除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外,劳动争议申请仲裁的时效期间为(
除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A3个月B6个月C1年D2年
4、劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利
劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A一年B两年C半年D三个月
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。A正确B错误
6、在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事
在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效()A终止B中止C中断D消灭