评估考核的内容:业绩考核、能力考核、()、潜力测评与能力开发卡、适应性评价与适应性卡。
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1、以下考核指标中,使投资中心项目评估与业绩紧密相连,又可考虑管理要求以及部门个
以下考核指标中,使投资中心项目评估与业绩紧密相连,又可考虑管理要求以及部门个别风险的高低的指标是()。A部门剩余收益B部门边际贡献C部门投资报酬率D部门营业利润
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2、对证券自营业务人员的业绩考核和激励应遵循()原则,对自营业务人员的投资能力、
对证券自营业务人员的业绩考核和激励应遵循()原则,对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。A客观B公正C公开D可量化
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3、如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行( )。A绩效工资B能力工资C年功工...
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4、如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行()。A绩效工资B能力工资C岗位工资...
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5、以下考核指标中,使投资中心项目评估与业绩紧密相联,又可使用不同的风险调整资本
以下考核指标中,使投资中心项目评估与业绩紧密相联,又可使用不同的风险调整资本成本的是( )。A投资报酬率B部门税前利润C剩余收益D部门边际贡献
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6、网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和(
网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和()三大部分组成.A战略发展指标B对公业务指标C加(扣)分项D文明服务指标