用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。

1、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）年以上期限劳动合

用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）年以上期限劳动合同。A2B3C4D5

2、用人单位与劳动者何时签订劳动合同？

用人单位与劳动者何时签订劳动合同？

3、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。A非全日制用工B固定期限用工C试用期用工D无固定期限用工

4、集体劳动合同由用人单位与（）签订。

集体劳动合同由用人单位与（）签订。A工会代表企业职工一方B职工代表大会C员工代表D员工本人

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A试用期用工B非全日制用工C固定期限用工D无固定期限用工

6、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（）内不与用人单位签订劳动合

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。A10天B20天C1个月D两个月