绩效股是通过激励方式解决代理问题的一种途径。

1、相对绩效激励的方式，可以保证代理人免受外界干扰造成的风险。

相对绩效激励的方式，可以保证代理人免受外界干扰造成的风险。A正确B错误

2、ARP Proxy主要是通过代理的方式来解决网络互通的问题，ARP Prox

ARP Proxy主要是通过代理的方式来解决网络互通的问题，ARP Proxy以分为下面几种？（）A路由式ARP ProxyBVLAN 内ARP ProxyC二层ARP ProxyDVLAN 间ARP Proxy

3、筹资渠道解决的是资金来源问题，筹资方式则解决通过何种方式取得资金的问题，它们

筹资渠道解决的是资金来源问题，筹资方式则解决通过何种方式取得资金的问题，它们之间是一一对应关系数A正确B错误

4、筹资渠道解决的是资金来源问题，筹资方式解决的是通过何种方式取得资金的问题，他

筹资渠道解决的是资金来源问题，筹资方式解决的是通过何种方式取得资金的问题，他们之间不存在对应关系。（）A正确B错误

5、企业解决激励和协调问题的方式是通过（）来实现的。

企业解决激励和协调问题的方式是通过（）来实现的。AA、岗位分工BB、利益分配CC、管理活动DD、信息沟通

6、为保证相对绩效的激励效果，代理人应该自己选择竞争对手。

为保证相对绩效的激励效果，代理人应该自己选择竞争对手。A正确B错误