让工作时间灵活和增加工作者的阅历是吸引志愿者的有效途径。

1、通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业

通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）A纵向职业途径B横向职业途径C网状职业途径D多阶梯职业途径

2、将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）

将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）A四象限时间管理法B区域管理法CABC时间管理法DPATC管理法EPBL管理法

3、将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）

将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）A四象限时间管理法B区域管理法CABC时间管理法DPATC管理法EPBL管理法

4、对有一定工作阅历的健康教育者的培训最好采用（）

对有一定工作阅历的健康教育者的培训最好采用（）A专题讲座法B参与式教学法C课堂教学法D示教法E价值澄清法

5、对有一定工作阅历的健康教育者的培训最好采用（）。

对有一定工作阅历的健康教育者的培训最好采用（）。A专题讲座法B参与式教学法C课堂教学法D示教法E价值澄清法

6、灵活的工作时间是员工最期望得到的福利之一。（）

灵活的工作时间是员工最期望得到的福利之一。（）A正确B错误