11 ．某公司在解除与其员工甲的劳动合同时，其下列解除理由中 不符合 《中华

1、某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先

某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（）。A劳动标准法...

2、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A可以B不得C经领导批准可以

3、对受到开除处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团公司及所

对受到开除处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团公司及所属单位（）年内不得通过任何方式将其录用。A1B2C3D4

4、2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合

2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同...

5、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合

对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A正确B错误

6、韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合

韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司...