当市场工资上升时，企业可以考虑提高技术含量，以降低企业对人力资源的需求。即（

1、企业提高市场占有率时不必考虑的因素是（）。

企业提高市场占有率时不必考虑的因素是（）。A引起反垄断活动的可能性B争夺市场占有率时所采用的市场营销组合战略C市场占有率与投资收益率之间的关系D为提高市场占有率所付出的成本

2、当企业各方面势力很强时，可以考虑采用差异性或无差异市场营销策略。

当企业各方面势力很强时，可以考虑采用差异性或无差异市场营销策略。A正确B错误

3、在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是()。

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A同工同酬原则B企业的劳动生产率C劳动者个人及其家庭所需的生活费用D工会的谈判力量

4、当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时，会导致本行业，本企业劳动供给数量

当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时，会导致本行业，本企业劳动供给数量减少，此时，本企业将会降低工资水平。A正确B错误

5、当企业短期和长期的生产能力均大于市场需求时，企业首先应考虑（）。

当企业短期和长期的生产能力均大于市场需求时，企业首先应考虑（）。A承接外协任务B新产品研发C增加在制品库存D资产重组

6、处于市场主导者地位的企业欲提高市场占有率时应考虑的主要因素有哪些？并给予解释

处于市场主导者地位的企业欲提高市场占有率时应考虑的主要因素有哪些？并给予解释。