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雇主对雇员关心的程度增加,“人事”具有了特殊使命,这是国外人力资源管理发展的


雇主对雇员关心的程度增加,“人事”具有了特殊使命,这是国外人力资源管理发展的()阶段。

  • AA、档案管理阶段
  • BB、政府职责阶段
  • CC、组织职责阶段
  • DD、科学阶段
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