张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进入成熟阶段,这个阶段的特点是()。
- A时有冲突发生
- B充满焦虑、局促不安
- C相互考验
- D公开、信任、具有灵活性
张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进入成熟阶段,这个阶段的特点是()。
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若团队久经磨合,大家坦诚相见,则争执()。A有利于鼓励不同意见B有利于形成团队合力C不利于团队合作D不利于各抒己见
2、“加强内部管理和磨合,形成良好的管理团队”是( )方面的内容。
“加强内部管理和磨合,形成良好的管理团队”是( )方面的内容。A物业管理人员到位B物资配备到位C管理用房到位D服务规范到位
3、按照达克曼的团队发展理论,下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是(
按照达克曼的团队发展理论,下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是()A激动、希望、怀疑、焦急和犹豫B紧张、挫折、不满、对立和抵制C信任、合作、忠诚、友谊和满意...
阀门经过长时期的介质(),其密封面很难保证严密。A沉渍B冲刷C腐蚀D结垢或杂质沉积
在团队发展阶段中,哪个时期是劳动生产力最高的()。AA、形成阶段BB、磨合阶段CC、规范阶段DD、致力阶段
团队发展所经过的四个阶段依次为()。A震荡、形成、规范、执行B形成、震荡、规范、执行C形成、震荡、执行、规范D震荡、形成、执行、规范