法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是

1、强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的

强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）A养老保险和人寿保险B医疗保险和财产保险C教育保险和病假工资D社会保险和休假制度

2、下列福利项目中，属于法定福利的是（ ）。

下列福利项目中，属于法定福利的是（ ）。A收入保障计划 B住房公积金C企业年金 D员工服务计划

3、员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立

员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。A正确B错误

4、在我国，以下属于非法定福利项目的是（）

在我国，以下属于非法定福利项目的是（）A工伤保险B基本医疗保险C工作午餐D基本养老保险

5、年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况，以及

年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况，以及员工对现行福利的满意度和看法。下列关于对于整体福利的调查的主要内容，正确的是（）①企业的...

6、国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有（）

国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有（）A财产保险和企业年金保险B教育保险和人寿保险C社会保险和休假制度D失业保险和教育资助保险