人力资源离职成本不.包括()
- A离职补偿成本
- B失业保障成本
- C离职前低效成本
- D空职成本
1、老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()
老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()A当月工资B一次性离职金C当月奖金D前两月欠发工资E安置费
人力资源开发成本不.包括()A培训材料成本B生产率损失C培训方案设计成本D人力资源安置成本
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。A离职率高B员工缺乏工作主动性C罢工事件D生达不到规定标准
员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了()。AA、离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件BB、离职人员对公司当前管理文化的评价CC、员工新工作的公司背景及薪酬DD...
5、●在项目成本管理中,估算完成项目所需资源总成本的方法不包括(66) 。
●在项目成本管理中,估算完成项目所需资源总成本的方法不包括(66) 。A(66)类比法B甘特图法C参数模型法D自下而上累加法
离职管理中不需要人力资源部主要关注的问题是()。A关心内部员工之间的关系是否团结友好B公司是否已经建立起一套规范的新员工入职辅导程序C推动公司目标管理,并促成互动式汇报...