用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。
- A工作日延长劳动时间
- B休息日劳动且不能安排同等时间补休
- C在五一节当天劳动
- D在中秋节当天劳动
用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。
1、用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支
用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。A100%B150%C200%D300%
2、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。A100%B150%C200%D300%
3、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。A100%B150%C200%D300%
4、由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的,应按照不低于其本人法定工作
由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的,应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的()支付。A100%B150%C200%D300%
5、根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工
根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。A100%B150%C200%D300%
6、根据劳动合同法律制度的规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,按照不低于劳
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。()A正确B错误