应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括

1、信息资源集成主要包括：来自企业外部的信息资源与来自企业内部的信息资源间的集成

信息资源集成主要包括：来自企业外部的信息资源与来自企业内部的信息资源间的集成；非数字化和数字化信息资源的集成；战略型、管理型和业务型信息资源的集成。A正确B错误

2、今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管1

今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元...

3、ERP是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的（）进行全面一体化

ERP是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的（）进行全面一体化管理的管理信息系统。A信息流B供应链C价值链D物流E资金流

4、ERP是将企业所有资源进行整合集成管理。

ERP是将企业所有资源进行整合集成管理。A正确B错误

5、ERP系统对企业中的所有资源进行集成管理，主要是将企业的物流、资金流、（）进

ERP系统对企业中的所有资源进行集成管理，主要是将企业的物流、资金流、（）进行一体化管理。

6、ERP是将企业所有资源进行集成的（）管理。

ERP是将企业所有资源进行集成的（）管理。