通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。

1、根据《华润置地写字楼物业服务标准（2011版）》要求，通过（）及培训效果评估

根据《华润置地写字楼物业服务标准（2011版）》要求，通过（）及培训效果评估体现培训管理有效性。A培训小组意见B培训签到记录C培训考核记录D培训声像记录

2、在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。

在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。A受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B受训都取得的生产经营或技术管理方面的业绩C受训者在技能、态度、行为方式等方...

3、在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估．

在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估．A笔试B观察法C面谈D问卷法

4、在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（）来评估。

在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（）来评估。A笔画B观察法C面谈D问卷法

5、在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）

在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）AA．行为评估BB．学习评估CC．反应评估DD．结果评估

6、在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估

在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估A行为评估B学习评估C反应评估D结果评估