福兰克・帕森斯的个性因素理论的主要观点有()。
- A人与人之间都存在着个性和能力方面的差异
- B人与人之间个性和能力方面的差异并不大,关键是工作态度
- C每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求
- D每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量
- E人的特性与职业的要求有着紧密的联系
福兰克・帕森斯的个性因素理论的主要观点有()。
帕森斯的职业人匹配理论可以分为()两种类型。A因素匹配B特质匹配C特性匹配D性格匹配
2、帕森斯的主要社会思想是什么?围绕对他的这些思想的批判,形成哪些社会学理论流派
帕森斯的主要社会思想是什么?围绕对他的这些思想的批判,形成哪些社会学理论流派?
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
4、根据帕森斯的特质因素理论Trait-Factor Theory,好工作就是适
根据帕森斯的特质因素理论Trait-Factor Theory,好工作就是适合自己的、人职匹配的工作。A正确B错误
帕森斯的抽象功能主义的理论分析?
6、弗兰克・帕森斯的特性―因素理论,该理论是基于人(特性)与职业(因素)之间不匹
弗兰克・帕森斯的特性―因素理论,该理论是基于人(特性)与职业(因素)之间不匹配的矛盾的解决而建立的,因此该理论又称为()。A职业发展理论B人职匹配论C人格-职业匹配理论D...