领导活动中人际关系一般包括()
- A领导集团内部成员之间的关系
- B领导者与被领导者之间的关系
- C被领导者之间的关系
- D个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系
领导活动中人际关系一般包括()
1、下列关于教师在教育活动中人际关系的处理,说法错误的一项是()。
下列关于教师在教育活动中人际关系的处理,说法错误的一项是()。A教师不允许惩罚、批评学生B教师不能不尊重学生家长C同事之间要相互理解D教师要支持学校教育者对学校的管理工作
2、人情绪的()是指个体应对日常生活中人际关系和环境压力的能力。
人情绪的()是指个体应对日常生活中人际关系和环境压力的能力。
3、著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。A归纳法B试验法C演绎法
对中国社会关系中人际关系行为规范的描述,错误的是()。A人情法则B面子与人情C报的规范D礼尚往来
5、团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶
团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶段。A成立阶段B震荡阶段C规范化阶段D调整阶段
影响工作中人际关系的因素有()。AA、空间距离与交往频率BB、相似性因素CC、需要、性格、气质的互补作用DD、能力与专长因素EE、学习因素