一部分考核误差是因为考核者的动机所致。

1、绩效考核是绩效管理工作的一部分。（）

绩效考核是绩效管理工作的一部分。（）A正确B错误

2、对于使用者来讲，考核工况接触不多的原因是因为它是试验和考核产品性能的工况。

对于使用者来讲，考核工况接触不多的原因是因为它是试验和考核产品性能的工况。A正确B错误

3、电动机温升试验的目的是考核电动机的（）。

电动机温升试验的目的是考核电动机的（）。AA．额定输出功率BB．转子的机械强度CC．绕组的绝缘强度DD．导线的焊接质量

4、绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的()

绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的()A晕轮效应B马太效应C从众心理D优先与近期效应E偏见效应

5、可能导致对被考核者考核结果偏低的误差类型有（）

可能导致对被考核者考核结果偏低的误差类型有（）A晕轮效应B感情效应C近因误差D偏见误差E暗示效应

6、在对巡更人员进行考核时，对于（），考核设定的误差时间是无效的。

在对巡更人员进行考核时，对于（），考核设定的误差时间是无效的。A时间计划B有序计划C地点计划D无序计划