某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作

1、某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主

某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前...

2、（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内

（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A绩效考核项目B绩效考核指标C绩效考核细则D绩效考核目标

3、某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主

某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前...

4、某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：

某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－...

5、某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：

某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－...

6、某企业对其职能管理者进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足

某企业对其职能管理者进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是()。A行为锚定法B关键事件...