组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
- A分配公平
- B程序公平
- C互动公平
- D法律公平
问题
组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
参考解析：
组织公正与报酬分配的原则包括：①分配公平，是指分配的结果和数量是否公平，这是组织报酬体系设计和实施的第一原则;②程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公平。
分类：绩效管理题库
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