营销人员薪酬设计的原则（）。

1、普遍认可的薪酬设计原则是：（）

普遍认可的薪酬设计原则是：（）A对外具有竞争力B对内具有公正性C对行业具有可比性D对员工具有激励性

2、薪酬制度设计的原则包括（　　）

薪酬制度设计的原则包括（　　）A竞争性原则B合理性原则C激励性原则D利益性原则E公平性原则

3、薪酬制度设计的公平原则包括（）。

薪酬制度设计的公平原则包括（）。A内部公平B外部公平C个人公平D结果公平E待遇公平

4、营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）A与战略匹配的原则B促进销售人员角色转变的原则C差异化原则D报酬形式以激励薪酬为主的原则

5、驻外人员的薪酬设计原则有哪些？

驻外人员的薪酬设计原则有哪些？

6、一个有效的营销人员薪酬计划除了评估、设计和执行外还有以下哪个（）

一个有效的营销人员薪酬计划除了评估、设计和执行外还有以下哪个（）A控制B监督C检查D评价