从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

1、从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）

从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）A战略发展规划B组织人事规划C制度建设规划D人力资源预算规划

2、人力资源规划从内容上看，可以区分为（）

人力资源规划从内容上看，可以区分为（）A战略规划B人力资源费用规划C组织规划D企业组织变革规划E人员规划

3、从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规划C指令性人力资源规划D指导性人力资源规划

4、人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年

人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上。A正确B错误

5、广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，()年以

广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，()年以上的为长期规划，一年以内的为短期计划，介于两者之间的是中期规划。AA、2BB、3CC、4DD、5

6、从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）、（）。

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）、（）。