长期奖励薪酬的含义？

1、福建农信系统的绩效薪酬由（）、特别奖励金等项目构成。

福建农信系统的绩效薪酬由（）、特别奖励金等项目构成。AA.劳动竞赛费BB.比例奖CC.职工福利费DD.其他薪酬支出

2、薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。

薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。

3、联社制定的薪酬管理办法中，营销签约一户居家银行奖励多少元（）

联社制定的薪酬管理办法中，营销签约一户居家银行奖励多少元（）AA、250元BB、200元CC、150元DD、100元

4、下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有()。

下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有()。A计件制B佣金制C收益分享计划D计时制E行为鼓励计划

5、企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成

企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成A正确B错误

6、激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）

激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）AA．计件工资制BB．标准工时制CC．绩效工资制DD．佣金制EE．延续性绩效加薪