考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向（）获取信息。

1、（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展

（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，从而能否担任更重要的工作。

2、如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。

如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。A上级部门B关系部门C下属部门D主管部门

3、工作执行人由（）、工作熟练、责任心强、有一定组织能力的人员担任。

工作执行人由（）、工作熟练、责任心强、有一定组织能力的人员担任。

4、社会组织应具有相对独立的决策和执行能力，并能够进行有效的自费管理，这是指社会

社会组织应具有相对独立的决策和执行能力，并能够进行有效的自费管理，这是指社会组织的（）。

5、主管人员的综合能力、理解能力、表达能力较强时，其有效管理幅度可适当窄一些。

主管人员的综合能力、理解能力、表达能力较强时，其有效管理幅度可适当窄一些。A正确B错误

6、在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个

在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A上级考评B下级考评C同事考评D自我考评