根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。

1、《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履...

2、我国劳动法第五十三条规定，企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、

我国劳动法第五十三条规定，企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时（ ）。A规划、建设、安装和运行B设计、...

3、《劳动法》第五十三条规定的“职业安全卫生设施”是指安全技术方面的设施、劳动卫

《劳动法》第五十三条规定的“职业安全卫生设施”是指安全技术方面的设施、劳动卫生方面的设施，但不包括生产性辅助设施（如女工卫生室、更衣室、饮水设施等）。A正确B错误

4、《劳动争议调解仲裁法》第五条规定："发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定："发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履...

5、根据我国《医疗机构管理条例》实施细则第五十三条的规定：“医疗机构的门诊病历的

根据我国《医疗机构管理条例》实施细则第五十三条的规定：“医疗机构的门诊病历的保存期不得少于多少年；住院病历的保存期不得少于多少年。”（）A10：30B10：15C15：20D15：30E10：20

6、根据我国《医疗机构管理条例》实施细则第五十三条的规定："医疗机构的门诊病历的

根据我国《医疗机构管理条例》实施细则第五十三条的规定："医疗机构的门诊病历的保存期不得少于多少年；住院病历的保存期不得少于多少年。"（）A10：30B10：15C15：20D15：30E10：20