职能薪酬体系是以()为基础的薪酬体系.
- A技能和能力
- B技能和职位
- C职位和工作
- D职位和能力
金融机构绩效薪酬体系应以()为基础。A岗位价值B沟通能力C专业证书D领导评议
确定薪酬体系的基础是()。A薪酬水平B工作分析C薪酬控制D薪酬调查
技能型薪酬体系被认为是一种以()为基础的薪酬体系。A业绩B员工的与工作相关的技能或知识C职位D任职者
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。A改善职能B效益职能C激励职能D调节职能E补偿职能
建立薪酬体系要以()为基础。A绩效管理B工作评价C人力资源规划D人力资源培训与开发
6、基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案,其薪酬方案的设计主要依
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案,其薪酬方案的设计主要依据员工的()。A专业知识B专业技能C专业职务D专业特长E个性特点