影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。
- A用人单位的劳动规章制度
- B劳动标准的制度
- C用人单位的经营状况
- D劳动力供求关系
- E劳动监察的力度
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。
1、访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一,进行访谈时要坚持的原则有(
访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一,进行访谈时要坚持的原则有()。A明确面谈的意义B建立融洽的气氛C准备完整的问题表格D要求按问题重要性程度排列
用人单位实施劳动标准的主要形式是()。A内部规章制度B劳动合同C集体合同D定性形式
全球化对用人单位劳动标准的影响()。AA、提高劳动标准的竞争 BB、降低劳动标准的竞争 CC、企业社会责任重大 DD、降低劳动标准的压力 EE、提高劳动标准的压力
简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。
调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?
简述用人单位劳动标准实施评估的程序。