企业在（）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期

1、实施员工帮助计划首先要进行的工作是（）。

实施员工帮助计划首先要进行的工作是（）。A咨询辅导B方案设计C宣传推广D调研评测

2、在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径不包括（）。

在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径不包括（）。AA、不可以凌驾于新员工之上BB、不用安排时间与员工谈话CC、不忽视看上去无关紧要的问题DD、清楚告诉员工工作遇到困难...

3、如果一位刚进入企业的新员工在开始工作时没有得到任何人提供的帮助而出现了事故，

如果一位刚进入企业的新员工在开始工作时没有得到任何人提供的帮助而出现了事故，那么应该对这个事故负责的人是（）。A新员工的同事B新员工本人C新员工的直接管理者D高级经理

4、工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是（ ）。

工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是（ ）。A结束阶段B工作开始阶段C中期转折阶段D后期成熟阶段

5、在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（）。

在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（）。AA、凌驾于新员工之上BB、不忽视看上去无关紧要的问题CC、为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的DD、员工工作遇到困难时...

6、在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。

在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。A正确B错误