一个完整的胜任力模型体系，包括（）。

1、胜任力模型的主要特征包括（）。

胜任力模型的主要特征包括（）。A胜任力模型内部特征具有聚合效应B胜任力模型的内容与岗位紧密相关C胜任力模型具有一定的时效性D胜任特征素质的简单加和

2、基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、（）和面试考官。

基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、（）和面试考官。A选择演练工具B明确评分标准，设计面试评分表C安排面试时间D测评的实施与监控

3、岗位胜任力体系的特点不包括？（）

岗位胜任力体系的特点不包括？（）A分散性B稳定性C牵引和导向性D测量性

4、一个完整的胜任力模型体系，包括（）。

一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A具体的胜任特征B胜任特征的核心问题C胜任特征的行为描述D胜任特征的水平分

5、一个完整的胜任力模型体系，除了包括具体的胜任特征和定义外，还应包括（）等几个

一个完整的胜任力模型体系，除了包括具体的胜任特征和定义外，还应包括（）等几个方面。A核心问题B水平分级C行为描述D行为样例

6、岗位胜任力模型的基本内容包括以下哪些方面（）。

岗位胜任力模型的基本内容包括以下哪些方面（）。A知识B技能C价值观D特质E动机