2005年3月以来，国家相继编制和发布了《扶持人口较少民族发展规划（2005

1、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳...

2、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满55周岁。A男工人B女工人C女干部D男干部

3、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满50周岁。A男工人B女工人C女干部...

4、2005年11月,（　　） 发布了国内首部《国家风险分析报告（20

2005年11月,（　　）发布了国内首部《国家风险分析报告（2005）》，这份《报告》是迄今为止我国第一份具有中国视角的国家风险分析报告。A中国进出口银行B中国商务部C中国银行D中...

5、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳...

6、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满60周岁。A男工人B女工人C女干部...