企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质

1、企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素

企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的()原则。A信息公开B公正平度C效率优先D双向选择

2、（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招

（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上，尽可以降低招聘成本。AA、公开公平竞争BB、双向选择CC、遵循国家法律法规DD、...

3、餐饮企业在选择招聘广告媒体时，既要求成本低和传播面广，又要求招聘信息可以被保

餐饮企业在选择招聘广告媒体时，既要求成本低和传播面广，又要求招聘信息可以被保存，此时一般宜采用（）。A广播媒体B电视媒体C专业杂志媒体D报纸媒体

4、餐饮企业可灵活地根据企业自身特点和经营思路，选择适当定价方法。不属于菜肴定价

餐饮企业可灵活地根据企业自身特点和经营思路，选择适当定价方法。不属于菜肴定价方法的选项是（）A随行就市法B毛利率定价法C系数定价法D财务分摊预算法

5、面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的

面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。A序列面试B结构化面试C非结构化面试D小组面试E背景调查

6、企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本

企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D双向选择原则