在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，可不按照约

1、根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。A6个月B1年C2年D3年

2、用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿

用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿，支付方式是（）A按小时支付B按周支付C按月支付D按年支付

3、用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则

用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力。（）A正确B错误

4、竞业限制期限，不得超过一年。（）

竞业限制期限，不得超过一年。（）A正确B错误

5、用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不

用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位（）A上月工资的三分之一B上月工资的二分之一C前十二个月的月平均工...

6、根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。

根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。AA、1年BB、半年CC、2年DD、3年