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人事行政的品位分类制度其主要依据是()
1、近代人事品位分类制度始于()
近代人事品位分类制度始于()AA.美国BB.法国CC.德国DD.英国
2、品位分类制度的优点是()、()、()。
品位分类制度的优点是()、()、()。
3、人事分类制度主要包括()
人事分类制度主要包括()AA.品位分类制BB.职位分类制CC.混合制DD.岗位制
4、品位分类便于保持人事行政工作的稳定。
品位分类便于保持人事行政工作的稳定。A正确B错误
5、英国文官制度的显著特点是按品位分类。
英国文官制度的显著特点是按品位分类。A正确B错误
6、我们在行政体制相关性研究当中看到的主要是执政党的干部人事制度改革和()制度改
我们在行政体制相关性研究当中看到的主要是执政党的干部人事制度改革和()制度改革。A领导人B事业单位C国有企业D公务员
“轨迹交叉”论认为:事故的发生不外乎是人的不安全行为(或.....
缓冲器的作用是什么?..
男性,26岁,排尿时尿道口疼痛1天,查尿道口红肿,有黄白色脓.....
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