工作评价基本方法有四种,即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法,最先提出了要素比较法的是()
- AA.L.科里斯
- BM.R.罗特
- C查尔斯.E.比多
- DE.J.本基
工作评价基本方法有四种,即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法,最先提出了要素比较法的是()
下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。A排序法B分类法C评分法D要素记点法
2、国际贸易中对等贸易有四种基本形式即易货贸易、回购、互购和()。
国际贸易中对等贸易有四种基本形式即易货贸易、回购、互购和()。AA.货货贸易BB.返销CC.抵销DD.交换货物
3、人体有四种基本组织,即上皮组织、结缔组织、肌肉组织和()组织。
人体有四种基本组织,即上皮组织、结缔组织、肌肉组织和()组织。A血液B神经C骨与软骨D心脏
4、鱼类的体型主要有四种基本类型,即()、()、平扁型和鳗型。
鱼类的体型主要有四种基本类型,即()、()、平扁型和鳗型。
5、企业促销的基本手段有四种:即人员推销、广告、销售促进和公共关系。
企业促销的基本手段有四种:即人员推销、广告、销售促进和公共关系。A正确B错误
简述职位评价法有四种比较流行且有代表性的方法。