麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。

1、麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践

麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践。A正确B错误

2、管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。

3、麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。A正确B错误

4、美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的

美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。A麦克利兰B麦格雷戈C马斯洛D梅奥

5、麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基

麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。A工作中的体力和脑力的消耗就像游戏休息一样自然B外来的控制和处罚的威胁是促使人们...

6、麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。

麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》