创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）

1、沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不

沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？

2、对于创业核心团队成员首先需要判断其价值取向，及对现在创业的项目是否真正感兴趣

对于创业核心团队成员首先需要判断其价值取向，及对现在创业的项目是否真正感兴趣。A正确B错误

3、项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是（）。

项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是（）。A正式书面沟通B正式口头沟通C非正式书面沟通D非正式口头沟通

4、“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是

“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。A从内心深处对团队成员充满信心B了解每个团队成员的优势C将对团队成员的重视通过言行举止...

5、关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）

关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）A直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B关注身边同学中有潜力的人C最好是之前紧密协同团队的成员D曾经磨合过或...

6、创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质：（）

创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质：（）A人品正直B与创始人志同道合C丰富的资金与资源D相互欣赏与认同