企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。

参考答案

参考解析：

本题考查企业人力资源规划的内容。员工培训开发计划的目标有改善员工知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。选项D属于人员接续及升迁计划的目标。

分类：第七章人力资源规划与薪酬管理题库,中级工商管理题库

企业培训开发规划系统包括（），选定师资教材课件，（），设施设备资源配置和时空方式方法选择。

企业应建立（）培训制度，将培训工作列入中长期人力资源发展规划和年度培训计划。A工人B操作和服务人员C管理人员D操作人员

企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。A降低非期望离职率B改善劳动关系C减少投诉和争议D改善企业文化E明确员工培训数量及类别

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()A明确部门编制B确定职务轮换幅度C提高员工素质D改善企业文化E明确员工培训数量及类别

培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。A需求B要求C准备D计划

人力资源规划的第一步是培训与开发。A正确B错误

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