定限排列法是岗位分类法中的一种()

1、特尔菲预测法是属于下列方法中哪种方法中的一种（）

特尔菲预测法是属于下列方法中哪种方法中的一种（）AA、定量预测法BB、定性预测法CC、移动平均法DD、季节预测法

2、工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工

工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。A正确B错误

3、要素计点法是根据各个岗位（）上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。

要素计点法是根据各个岗位（）上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。A重要程度B排序C资格要求D在报酬要素

4、系数法是分类法的一种，它是以产量作为权数进行分配计算的方法。

系数法是分类法的一种，它是以产量作为权数进行分配计算的方法。A正确B错误

5、统计分析评价法是（）评价方法中的一种。

统计分析评价法是（）评价方法中的一种。

6、相对评分法是需求差异定价法中的一种。

相对评分法是需求差异定价法中的一种。A正确B错误